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本是德云社创始人,李菁为何突然退出德云社

来源:相声 时间:2024/9/9
马云说:员工离职的原因各种各样,但只有两点最为真实:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。事实上,许多人辞职的原因并不是因为钱多钱少,对于那些有抱负,以后才华的人来说,让自己委屈的从来不是钱,而是机会。而李菁显然就是后者了,李菁在曲艺圈摸爬滚打多年,相声、评书、快板样样精通,并且李菁还曾与张文顺,郭德纲一起创办了德云社,尽管在最困难的时候,李菁都没有放弃。按照李菁的秉性,是不会轻言放弃,也不会甘于平凡的。李菁在相声界的辈分与郭德纲通辈分,才华能力绝对不俗。李菁师承梁厚民,是正儿八经的高派快板传人,并且在快板上的造诣可以说与高峰各有千秋。即便李菁并不像高峰一样出生在曲艺世家,但是李菁7岁的时候,只听三四遍《珍珠白玉汤》,就已经可以流畅的说下来了。母亲看着孩子喜欢这个,在李菁15岁的时候,就托人牵线,让李菁拜师梁厚民开始学习快板书。前面说了李菁这个人不甘于平凡,不安于现状。眼看在梁厚民的教导下,快板书学习的差不多了,李菁就与郭德纲、于谦、高峰几人一起,拜师金文声,开始学习评书。学习评书期间,李菁看着郭德纲和于谦,都会说相声,于是他又拜师师胜杰,开始学习相声。所有的本领都学习的差不多了,这个时候郭德纲和张文顺琢磨着弄个相声团体。李菁一听就有了兴趣,于是三人一起成立了北京相声大会。当时北京相声大会并没有专门的场地,也没有成立法人机构,整个相声团体也只有他们三个人。三个人的演出有一场没一场,一段时间下来不仅不挣钱,还赔钱呢。但三人一条心咬牙坚持过了那段最难熬的时光,之后北京相声大会成了德云社。可就在德云社发展的越来越好的时候,李菁却突然说自己要退出,而李菁带着何云伟等人净身出户之后,对于李菁出走的原因,一时间众说纷纭。但对于原因,并没有人站出来说明,直到多年之后,李菁才终于说:自己好歹也是德云社的创始人,自己陪着德云社艰难的走来,可在德云社生意越来越好的时候,自己不仅没有得到任何的回报,反而连上台的机会都越来越少。当初,三人一起创办北京相声大会,但随着德云社成立,张文顺离世之后,郭德纲成了德云社一把手,只有李菁不上不下十分尴尬。最重要的是,为了让年轻人有更多的机会,作为前辈的李菁上台词的机会越来越少,一身才华得不到施展,让李菁的心情十分郁闷。企业应该如何留下员工呢?1、企业在用人时,要坚持人岗匹配,发挥每一个人的特长,员工只有在自己喜欢的岗位上,干自己的爱做的事情,才能干的长久。2、要有积极向上的企业文化,只有这样才能让员工产生强烈的是敏感,以及持久的驱动力。3、每个员工都有自己的需求,因此要时刻了解员工的现状,了解员工的能力状况、需求,、愿望等等。结语李菁作为与郭德纲曾经共患难的人,即便离开德云社之后,也没有与德云社产生冲突,甚至还在郭德纲儿徒烧饼的婚礼上,两人大和解。看得出两人之间的关系还是深厚的,而当初的事情无非就是,郭德纲为了德云社的未来考虑,忽视了李菁的发展,而李菁才华得不到施展,心生委屈罢了。

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