公司高管接连三步升，成为了公司当中名义上的合伙人。既然已经成为合伙人了，那么该摆的架子还是要摆一摆的，于是在众多同事的劝说下，他终于决定要雇用一个秘书。毕竟秘书的贴身服务彻底吸引了他，试想一下，自己想喝水的时候不用说话，把杯子往上一滴水就来了。自己想吃饭的时候也不用说话，张嘴，秘书就把外卖定下来了。自己晚上回家的时候……秘书也能来一个车接车送，自己也不用费多大的心神。既然商量好了，那就得抓紧时间办。公司高管说做就做，责令HR抓紧时间给自己招聘一个秘书，只不过在招聘的过程当中，问题需要由他自己来问。面试官对于这样的事情早已经见怪不怪，毕竟秘书终究是一个体面的活，如果随便招聘一位，最终不符合公司高管的意向，自己可是要倒大霉的。既然公司高管有意向自己招聘秘书，那就再好不过了，这样的话自己一来没有风险，二来也不用费心神，只要把人联系一下，把广告发一下，就问题不大。一、面试过程中的唯一问题。在面试的过程当中，公司高管显得比面试官还要紧张，坐在主管的位子之上，颤颤巍巍地问她们：我问你们个问题，这个问题只要谁回答得好，谁就可以当秘书，毕竟我始终相信秘书的高情商远胜于其他。公司高管停顿一下继续说道：请问你们如何向一位耳聋的患者讲相声贯口呢？当公司高管说完这句话，底下的4位求职者全都懵了圈，没有想到是这样的一次面试。略加思索了一下，几位面试者陆陆续续地说出了自己心中的标准答案。小雪说：你这个问题简直就是难为人吗？聋子他们听不到外界的声音，当然不是说我歧视残疾人，这是一个事实呀，我们根本没有办法让聋子知道外面的声音。既然他们连外面的声音都听不到，即便我给他们讲再多的贯口也他们也无动于衷，这样一来浪费我的体力不说，二来对于他们来说也没有什么好处，如果他们认为我是在以此来嘲笑他们，那真是得不偿失的一件事情。公司高管听了之后摇摇头说：你把事情想得太简单了。小苏说：面试官，其实我有一个好办法，咱们可以把相声的贯口打印在纸上，并且通过纸张的方式告诉他们，然后让他们念一遍，他们念一遍之后自己就会有体验了，也就不需要我来讲了，这样不费时不费力，而且两边都不得罪。公司高管听了之后，依旧摇摇头说：你把事情想得太简单了。小丽说：面试官，实在不行的话，咱们公司花点钱给他买一个助听器，或者把他的耳聋治好，这样的话给他讲相声贯口，他就能听得到，而且会对咱们公司感恩戴德。面试官听了之后差点呛着，诡异的看着小丽说：你就没有考虑到资本问题吗？二、小董的脱颖而出。眼见前面三位面试者全都失败了，小董也不慌不忙地站了起来，她知道如果自己说的不好，很有可能被一锅端了。小董略加迟疑之后说道：其实相声贯口最主要的一点就是让人笑，而不是让人哭的。相声和小品不一样，小品可能会让人哭得稀里哗啦，哭的心碎，但相声不是。相声就是让人开心的。既然相声是让人开心的，我只需要把她逗笑就好了，贯口什么的都是次要的，不是吗？面试官听了之后满意的点点头，然后说道：虽然我不知道你所说的小品让人哭，究竟是从哪个节目上看出来的，但是贯口让人笑，这个点的确是这个样子。我们只需要找到问题的关键点，并且从关键点的地方打磨自己，让自己一击必胜，这样就可以了，没有必要想那些花里胡哨的东西。有的时候我们想解决的事情越多反而越麻烦、越困难，一击必中，争取做到最短时间之内解决最复杂问题，才是职场办公人士的精华所在。最终小董留在了这个公司，而在面试官的百般要求之下，小董才说道，之前看过一个喜剧节目，那个喜剧节目里面的很多小品，看到最后都哭了，哭的不要不要的。老板听了之后很是诧异的问道：哦，是吗？真的有小品把人讲哭吗？那这是什么小品？小董打了个哈哈，完成了公司的入职手续，在之后的一段时间里面帮助公司高管解决了很多棘手的问题。职场面试套路多，不好好学一下，还真容易上当中套。社会常识这本书籍正在促销，点击下方链接，手把手教你学会说话，职场高情商，不可缺少哟~~~现在点击，享全网低价！BD社会常识全知道职场与生活阅读礼仪、场景口才、语言沟通精选月销量￥39.9￥40打开百度APP立即扫码购买购买已下架
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